Организация праздников, свадеб
Организация праздников, свадеб
Отмечают ли 40 лет?
Отмечают ли 40 лет?
Праздник Валентин святой
Праздник Валентин святой


Новый год с друзьями
Новый год с друзьями
Игры на корпоративных праздниках
Игры на корпоративных праздниках


Корпоративный Новый год
Корпоративный Новый год
Праздничный макияж глаз
Праздничный макияж глаз


Праздничная одежда для женщин
Праздничная одежда для женщин


Вино в подарок девушке
Вино в подарок девушке


Подарок на 23 февраля
Подарок на 23 февраля
Обряды Старого нового года
Обряды Старого нового года


Красная горка дата на 2011 год
Красная горка дата на 2011 год
 


Подборка статей по теме Корпоративные праздники
<< Предыдущая статья :: Следующая статья >>

Игры на корпоративных праздниках

Ольга Дмитриева

Корпоративные вечеринки - способ сплочения коллектива. Игры на корпоративных праздниках.

Корпоративные вечеринки - способ сплочения коллектива

Зачем игры на корпоративных праздниках

       Корпоративные праздники появились у нас не так давно, но, являясь одновременно прекрасным средством для объединения коллектива в одну команду и возможностью отдохнуть от трудовых будней, надежно прижились во многих организациях. Сам факт проведения мероприятий подобного рода, является показателем успешности предприятия.

       По какому поводу организуются корпоративные праздники? В основном случае, это могут быть события из жизни предприятия, юбилеи сотрудников, профессиональные или общие календарные праздники. Проводиться корпоративные мероприятия могут как в офисе фирмы, так и в общественных заведениях - кафе, ресторанах, барах. Организация общего выезда на природу или на турбазу - также одна из форм коллективного празднования.

       Мудрые руководители прекрасно понимают, что корпоративные праздники в ряде случаев объединяют коллектив в большей степени, чем обычная рабочая обстановка.

Застольные игры. Игры на корпоративных праздниках.

Застольные игры

       Игры на корпоративных праздниках занимают очень важное место, так как отсутствие развлекательной программы грозит превратить мероприятие в банальную пьянку. По этой причине организаторам праздника следует заранее продумать, как можно развлечь присутствующих, поддерживая непринужденную атмосферу и общее веселье.

       Разрабатывая конкурсно-игровое содержание программы, рекомендуется обратить внимание на следующие особенности:

  • Повод для торжества
  • Место проведения корпоративной вечеринки
  • Количество присутствующих
  • Возрастная категория присутствующих
  • Половой приоритет гостей(сколько мужчин, сколько женщин)
  • Социальный статус присутствующих

       От этого будет напрямую зависеть содержание развлекательных блоков.

Подвижные игры. Игры на корпоративных праздниках.

Подвижные игры

Какие используются игры на корпоративных праздниках

       По месту проведения все игры условно можно разбить на категории: застольных и подвижных. По количеству привлечения участников, игры подразделяются на массовые (для всех), командные, парные, единичные (с участием ограниченного количества желающих). Разрабатывая сценарий мероприятия для корпоративной вечеринки, нужно рассчитывать на все виды игр. Особенно, в том случае, когда настроение и поведение гостей, трудно предсказать.

       Блок застольных игр следует пустить в первую очередь, пока коллектив еще не успел расслабиться и почувствовать атмосферу праздника. Застольные игры снимут напряжение, кого-то отвлекут от поглощения горячительных напитков, а кому-то дадут возможность проявить себя.

       Застольные игры могут быть командными (состязание между двумя половинками стола или столами, между мужчинами и женщинами и т.д.), а также и такими, в которых каждый играет сам за себя. Первые объединят гостей, а вторые выявят наиболее активных и компанейских представителей коллектива.

Игры с выходом участников. Игры на корпоративных праздниках.

Игры с выходом участников

       Застолье неизменно чередуется перекурами и танцевальными паузами, к которым также подключается игровой блок. Подвижные игры могут быть музыкальными, танцевальными, эстафетными. Следует помнить, что серия подвижных игр предполагает наличие свободного пространства в помещении.

       Существует еще один тип игр, который не относится ни к застольным, ни к подвижным, так как он предполагает выход участников. Проводиться такие конкурсы могут как во время застолья, так и во время танцев. При этом гости просто отходят в сторону, чтобы наблюдать за действиями, совершаемыми участниками.

       Как правило, основным стимулирующим фактором для участия в игре является элемент соревнования. Соревноваться можно как на интерес, так и за определенное вознаграждение - приз. По этой причине, при организации корпоративной вечеринки, следует заранее приготовить подарки для победителей в конкурсах, которые могут быть представлены сувенирной продукцией, или шуточными грамотами и медалями.

Подборка статей по теме Корпоративные праздники
<< Предыдущая статья :: Следующая статья >>

       Наш сайт регулярно пополняется интересными и уникальными материалами и статьями по подготовке и организации праздников, юбилеев, дня рожденья, различных любимых праздников, корпоративных праздников, оформлению праздников, советы гостям перед праздником, истории и традиции праздников. Если вы желаете получать информацию об этом, подпишитесь на рассылку новостей нашего сайта. Гарантируется непередача вашего адреса третьим лицам.

Ваш E-Mail:







Праздник в пиратском стиле
Праздник в пиратском стиле


Вечеринка в стиле Оскар
Вечеринка в стиле Оскар


Тимбилдинг мероприятия как форма организации досуга
Тимбилдинг мероприятия как форма организации досуга


Праздник для детей своими руками
Праздник для детей своими руками


Детские сценарии 8 марта
Детские сценарии 8 марта
Рождественские традиции в Англии
Рождественские традиции в Англии
Идеи корпоративных подарков
Идеи корпоративных подарков


Идеи подарочных упаковок
Идеи подарочных упаковок
Первомайские праздники
Первомайские праздники


Праздник Ивана Купала Песни
Праздник Ивана Купала Песни


День Матери Дата
День Матери Дата


Татьянин день Число
Татьянин день Число

© 2010-2012 prazdnikura.ru
Копирование материалов разрешено только с указанием прямой и активной ссылки на наш сайт!
Все тексты статей написаны исключительно для сайта www.prazdnikura.ru и обладают авторскими правами!
Все права на фотографии принадлежат их авторам, правообладателям и издательствам.